Pazar, Kasım 23, 2025
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Medya
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Medya
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
DevrimciKadın Kadına Dair Tüm Haberler
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Anasayfa Gündem

Demokratik Sağlık Sen’e Bağlı Sağlık Personeli 750 Ek Ödemeyi Sağlık Bakanlığı’na İade Etti

haber by haber
19 Mart 2023
in Gündem
0
Demokratik Sağlık Sen’e Bağlı Sağlık Personeli 750 Ek Ödemeyi Sağlık Bakanlığı’na İade Etti
0
SHARES
0
VIEWS
Paylaş FacebookPaylaş Twitter

Demokratik Sıhhat Sen’e Bağlı Sıhhat İşçisi 750 Ek Ödemeyi Sıhhat Bakanlığı’na İade Etti  Sağlık Bakanlığı’nın yeni yayınladığı Ek Ödeme Yönetmeliğine reaksiyon gösteren Türkiye genelindeki yüzlerce sıhhat çalışanları, Demokratik Sıhhat Sen tarafından düzenlenen aksiyonda, hesaplarına yatan 750 TL ek ödemeyi Sıhhat Bakanlığı’na iade etti.

Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren ek ödeme yönetmeliğine tenkitlerde bulunan Demokratik Sıhhat Sen Genel Lideri Togan Demircan, birçok sıhhat çalışanının Sıhhat Bakanlığı tarafından bu ay yapılan taban ek ödeme fiyatlarını bakanlığın hesabına iade ettiğini belirtti.

Demokratik Sıhhat Sen Genel Lideri Togan Demircan ve sıhhat çalışanları, 12 Ağustos’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ek ödeme yönetmeliği ile ilgili İzmir Dr. Behçet Uz Çocuk Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde basın açıklaması yaptı. Yönetmelikte eksik buldukları alanlarla ilgili tenkitlerini sıralayan Demircan, taban ek ödeme ile ilgili yapılan ödemelerde neredeyse 45 kat farklılık yaşandığını söz ederek birçok sıhhat çalışanının bakanlık tarafından bu ay yapılan taban ek ödeme meblağlarını Sıhhat Bakanlığının hesabına iade ettiğini söyledi.

Sağlık Bakanlığı Ek Ödemeyi Elimizin Zıddı ile İtiyoruz

Demircan, “Yönetmelikte eksik olan mevzular var. Sıhhat çalışanlarını ayrıştıran, birinci basamaktaki arkadaşlarımızı, YÖK takımlarında olan doktor arkadaşlarımızı ve vilayet sıhhat müdürlüğü, isimli tıp kurumu ile hudut kıyılar sıhhat genel müdürlüğünde vazife yapan arkadaşlarımızı kapsam dışı bırakan bu yönetmeliği elimizin aksisi ile itiyoruz. Bu yönetmeliğin bir ceza yönetmeliği olduğunu düşünüyoruz. Yönetmeliğin 6. hususunda uyarma, kınama, kademe ilerlemesi ve aylıktan kesme cezalarının sistematik olarak 1 ila 3 ek ödeme periyodunda ödenmeyeceği istikametinde söz var. Bu da Anayasa’ya ve Devlet Memurları Kanunu’na alışılmamış. Bir kabahatten ötürü iki ceza verilemez. Demokratik Sıhhat Sen olarak hukuk müşavirliğimiz çalışmalarını yürütüyor. Yakın vakitte unsurun yürütmesinin durdurulması için dava açacağız” dedi.

Ek Ödemede Genel Bir Revizyona Gidilmeli

Taban ek ödeme ile ilgili de tenkitlerini sıralayan Demircan, “Birçok kurumda arkadaşlarımız, bakanlık tarafından bu ay yapılan taban ek ödeme meblağlarını Sıhhat Bakanlığının hesabına iade etti. Arkadaşlarımızın insanca yaşayabileceği nitelikte aylık almalarını istiyoruz. Ek ödeme yönetmeliğinde de aralık ayından beri tek kalem maaş ödemesi beklerken, sıhhat çalışanlarına yine bir bordro düzenlemesi sağlandı. Bu, arkadaşlarımızın emekliliklerine yansımıyor. Bakanımız toplumsal medyada 2008 sonrası vazifeye başlayan doktor arkadaşların toplumsal haklarıyla ilgili bir düzenlemeye gittiklerini belirtti lakin Sıhhat Bakanlığında yalnızca tabip arkadaşlarımız çalışmıyor. Sayısı 600 bini bulan başka sıhhat çalışanı arkadaşlarımız var. 2008 sonrası vazifeye başlamış birçok kamu vazifelisi arkadaşımız var. 5510 sayılı yasa esasen kanayan bir yara. Bununla ilgili de genel bir revizyona gidilmesini bekliyoruz” halinde konuştu. (BSHA – Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı)

Etiket ArkadaşlarımızıEk ÖdemeSağlıkSağlık BakanlığıYönetmeliği
Önceki yazı

Öğretmenlere Hazırlık Ödeneği Ne Zaman Ödenecek ?

Sonraki Gönderi

Yeterli ve kalıcı personel istihdamı konusunda çözüm üretilmelidir

Sonraki Gönderi
Yeterli ve kalıcı personel istihdamı konusunda çözüm üretilmelidir

Yeterli ve kalıcı personel istihdamı konusunda çözüm üretilmelidir

Ankara escort Ataşehir Escort Escort Bayan Acıbadem Escort İstanbul Escort Ümraniye Escort Bostancı Escort içerenköy Escort Anadolu Yakası Escort istanbul escort Ankara Escort njabusiness maltepe escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort Bursa Escort Bursa Escort https://ixescort.com Beylikdüzü Escort brazzers Ankara Escort perabet casibom casibom giriş casibom giriş casibom Ankara Escort Grandpashabet Matbet Matbet Matbet Sahabet Sahabet Sahabet Sahabet Tipobet Tipobet sekabet matadorbet matbet BahseGel Bahsegell ankara escort Sahabet sekabet Sahabet Majorxbet Majorxbet brazzers porno Majorxgame Bahismore Bahismore majorxgame Matbet majorxgame bahismore Holiganbet bahismore bahismore bahismore pusulabet Sekabet holiganbet ankara escort Ankara Escort ankara escort ankara escort Ankara escort Ankara escort istanbul escort Ankara eskort Escort Bayan Escort Bayan Escort Ankara Escort Bayan Ankara Ankara escort bayan Escort Bayan Escort Ankara

Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Medya
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
Ankara escortAnkara escort