Salı, Temmuz 1, 2025
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Medya
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Medya
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
DevrimciKadın Kadına Dair Tüm Haberler
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Anasayfa Gündem

Demokratik Sağlık Sen’e Bağlı Sağlık Personeli 750 Ek Ödemeyi Sağlık Bakanlığı’na İade Etti

haber by haber
19 Mart 2023
in Gündem
0
Demokratik Sağlık Sen’e Bağlı Sağlık Personeli 750 Ek Ödemeyi Sağlık Bakanlığı’na İade Etti
0
SHARES
0
VIEWS
Paylaş FacebookPaylaş Twitter

Demokratik Sıhhat Sen’e Bağlı Sıhhat İşçisi 750 Ek Ödemeyi Sıhhat Bakanlığı’na İade Etti  Sağlık Bakanlığı’nın yeni yayınladığı Ek Ödeme Yönetmeliğine reaksiyon gösteren Türkiye genelindeki yüzlerce sıhhat çalışanları, Demokratik Sıhhat Sen tarafından düzenlenen aksiyonda, hesaplarına yatan 750 TL ek ödemeyi Sıhhat Bakanlığı’na iade etti.

Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren ek ödeme yönetmeliğine tenkitlerde bulunan Demokratik Sıhhat Sen Genel Lideri Togan Demircan, birçok sıhhat çalışanının Sıhhat Bakanlığı tarafından bu ay yapılan taban ek ödeme fiyatlarını bakanlığın hesabına iade ettiğini belirtti.

Demokratik Sıhhat Sen Genel Lideri Togan Demircan ve sıhhat çalışanları, 12 Ağustos’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ek ödeme yönetmeliği ile ilgili İzmir Dr. Behçet Uz Çocuk Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesinde basın açıklaması yaptı. Yönetmelikte eksik buldukları alanlarla ilgili tenkitlerini sıralayan Demircan, taban ek ödeme ile ilgili yapılan ödemelerde neredeyse 45 kat farklılık yaşandığını söz ederek birçok sıhhat çalışanının bakanlık tarafından bu ay yapılan taban ek ödeme meblağlarını Sıhhat Bakanlığının hesabına iade ettiğini söyledi.

Sağlık Bakanlığı Ek Ödemeyi Elimizin Zıddı ile İtiyoruz

Demircan, “Yönetmelikte eksik olan mevzular var. Sıhhat çalışanlarını ayrıştıran, birinci basamaktaki arkadaşlarımızı, YÖK takımlarında olan doktor arkadaşlarımızı ve vilayet sıhhat müdürlüğü, isimli tıp kurumu ile hudut kıyılar sıhhat genel müdürlüğünde vazife yapan arkadaşlarımızı kapsam dışı bırakan bu yönetmeliği elimizin aksisi ile itiyoruz. Bu yönetmeliğin bir ceza yönetmeliği olduğunu düşünüyoruz. Yönetmeliğin 6. hususunda uyarma, kınama, kademe ilerlemesi ve aylıktan kesme cezalarının sistematik olarak 1 ila 3 ek ödeme periyodunda ödenmeyeceği istikametinde söz var. Bu da Anayasa’ya ve Devlet Memurları Kanunu’na alışılmamış. Bir kabahatten ötürü iki ceza verilemez. Demokratik Sıhhat Sen olarak hukuk müşavirliğimiz çalışmalarını yürütüyor. Yakın vakitte unsurun yürütmesinin durdurulması için dava açacağız” dedi.

Ek Ödemede Genel Bir Revizyona Gidilmeli

Taban ek ödeme ile ilgili de tenkitlerini sıralayan Demircan, “Birçok kurumda arkadaşlarımız, bakanlık tarafından bu ay yapılan taban ek ödeme meblağlarını Sıhhat Bakanlığının hesabına iade etti. Arkadaşlarımızın insanca yaşayabileceği nitelikte aylık almalarını istiyoruz. Ek ödeme yönetmeliğinde de aralık ayından beri tek kalem maaş ödemesi beklerken, sıhhat çalışanlarına yine bir bordro düzenlemesi sağlandı. Bu, arkadaşlarımızın emekliliklerine yansımıyor. Bakanımız toplumsal medyada 2008 sonrası vazifeye başlayan doktor arkadaşların toplumsal haklarıyla ilgili bir düzenlemeye gittiklerini belirtti lakin Sıhhat Bakanlığında yalnızca tabip arkadaşlarımız çalışmıyor. Sayısı 600 bini bulan başka sıhhat çalışanı arkadaşlarımız var. 2008 sonrası vazifeye başlamış birçok kamu vazifelisi arkadaşımız var. 5510 sayılı yasa esasen kanayan bir yara. Bununla ilgili de genel bir revizyona gidilmesini bekliyoruz” halinde konuştu. (BSHA – Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı)

Etiket ArkadaşlarımızıEk ÖdemeSağlıkSağlık BakanlığıYönetmeliği
Önceki yazı

Öğretmenlere Hazırlık Ödeneği Ne Zaman Ödenecek ?

Sonraki Gönderi

Yeterli ve kalıcı personel istihdamı konusunda çözüm üretilmelidir

Sonraki Gönderi
Yeterli ve kalıcı personel istihdamı konusunda çözüm üretilmelidir

Yeterli ve kalıcı personel istihdamı konusunda çözüm üretilmelidir

Ankara escort Ataşehir Escort istanbul escort avrupa yakası escort Bursa escort Bursa Escort Escort Bayan Acıbadem Escort İstanbul Escort Ümraniye Escort Bostancı Escort içerenköy Escort Kadıköy Escort Anadolu Yakası Escort ataşehir escort Taksim Escort Avrupa yakası Escort Pendik Escort Ataşehir Escort Bostancı Escort Kartal Escort Kurtköy Escort Kadıköy Escort Maltepe Escort Anadolu Yakası Escort Şirinevler Escort Halkalı Escort Bahçeşehir Escort Beşiktaş Escort Etiler Escort Ataköy Escort Kayaşehir Escort Bahçelievler Escort Topkapı Escort Sefaköy Escort Bakırköy Escort Esenyurt Escort Avcılar Escort Beylikdüzü Escort Şişli Escort Ümraniye Escort Mecidiyeköy Escort Bursa escort İstanbul Travesti Antalya Escort istanbul escort Escort Bayan Ankara Escort Betlist Batum Escort İstanbul Escort njabusiness maltepe escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort Bursa Escort Bursa Escort pendik escort https://ixescort.com İstanbul Escort İstanbul Escort İstanbul Escort İstanbul Escort Ankara Escort Beylikdüzü Escort Ankara Escort Ankara Escort Ankara Escort brazzers Ankara Escort Ankara Escort perabet beylikdüzü escort casibom casibom giriş casibom giriş casibom Ankara Escort ankara escort Grandpashabet Matbet

Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Dünya
  • Eğlence
  • Ekonomi
  • Gündem
  • Kültür Sanat
  • Magazin
  • Medya
  • Siyaset
  • Spor
  • Teknoloji
  • Yaşam
Ankara escortAnkara escort