En düşük emekli maaşını 7 bin 500 liraya çıkaran düzenlemenin de içinde yer aldığı “torba teklif” Meclis’te kabul edildi. Lakin maddede emekçi ve memur konfederasyonlarının talepleri yerine getirilmedi.
Torba teklifin son görüşmelerinde yalnızca Toplumsal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanına üç ay daha fazla mesai fiyatı verilmesi ile süreksiz çalışanların mecburî emekliliklerinin kaldırılmasına yönelik düzenleme eklendi. Emekçi ve memur konfederasyonlarının süreksiz emekçilerin rastgele bir kaide ve mühlete bağlı kalınmaksızın kamuda daimi personel takımlarına geçirilmesine yönelik istekleri kabul edilmezken yapılan düzenleme takıma alınmayı kamu kurumlarının inisiyatifine bıraktı.
Konfederasyonların karşılanmayan öbür talepleri ise şöyle sıralandı:
- Birinci dereceye yükselen tüm kamu vazifelilerinin ek göstergeleri 3600’e yükseltilsin.
- En düşük emekli maaşındaki üzere en düşük devlet memurluğu maaşı da artırılsın. Seyyanen artış, misal halde memurlara da yapılsın.
SORUN ÇÖZÜLMEDİ
- Kamu görevlilerine de bayram ikramiyesi verilsin. Emeklilere verilen 2 bin liralık ikramiyeden memurlar da yararlansın.
- Yardımcı hizmetler sınıfı işçisi genel idari hizmetler sınıfına alınsın.
- SGK işçisine ek tazminat verilsin. Maaş ve özlük haklarında düzgünleştirme yapılsın.
- Deprem bölgesinde vazifeli bütün kamu çalışanlarına ek maaş verilsin. Sarsıntı bölgesindeki çalışmayı teşvik etmek için çalışanlara “afet tazminatı” ödensin.
- Kadroya geçirilen kontratlı işçinin mazeret tayinleri başta olmak üzere yer değiştirme haklarındaki müddet sonu kaldırılsın.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, “torba yasanın” Meclis’te kabul edilmesinin akabinde toplumsal medyada yaptığı paylaşımda, “Bir sorunu daha çözdük. Bir belge daha kapandı. Süreksiz emekçiler hem bir yıl çalışabilecek hem de sonrasında takıma atanacak. Güzel olsun” dedi. Lakin yasa beklentileri karşılamadı. Süreksiz çalışanların çalışma müddetlerinin 9 aydan 11 aya çıkarılması kararı bakanlık inisiyatifinde. Ayrıyeten Çaykur üzere kampanya devrinin 6 ay sürdüğü kurumlarda bunun uygulanma imkanı da yok.