Demokratik Sıhhat Sen Genel Lideri Togan Demircan, hastanelerde uzman olarak çalışan sıhhat çalışanlarının sıkıntılarını anlattı.
Sağlık Bakanlığının yayınlamış olduğu Hemşirelik Yönetmeliği içerisinde yer alan Uzman Hemşire tarifi “Mesleğiyle ilgili lisansüstü eğitim alarak uzmanlaşan ve Bakanlıkça tescil edilen hemşireler” olarak belirtilmekte ve bu uzmanlık unvanı verilmektedir. Ebeler ile ilgili olarak da Kanun ve Kanun Kararında Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe sokulmuştu. 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Usulü İcrasına Dair Kanunun 47’nci unsuruna eklenen yeni fıkra dolayısı ile; lisans mezunu ebeler, meslekleriyle ilgili lisansüstü eğitim alarak uzmanlaştıktan ve diplomaları Sıhhat Bakanlığınca tescil edildikten sonra “uzman ebe” unvanını alabiliyor.
Demokratik Sıhhat Sen Genel Lideri Togan Demircan: “Sağlık Çalışanları Bu Sendikalar Gitmeden Hak Ettiğini Alamaz”
Uzman Hemşire ve Ebelerin; özlük hakları ile ilgili olarak besbelli bir uygunlaştırma şimdi gerçekleşmemiş durumda. Bu mevzuya dikkat çeken Demokratik Sıhhat Sen Genel Lideri Togan Demircan, “Örnek olarak MEB, lisans mezunu öğretmenlere yönelik bir imtihan düzenledi. Uzman ve başöğretmen unvanı vererek maaşlarına 3.000₺ ve 5.000₺ ortasında artış sağladı.” dedi. Uzman Hemşire veyahut Uzman Ebelerin maaş farkına dikkat çeken Demokratik Sıhhat Sen Genel Lideri Demircan, “Fark 300 veyahut 500 lira. Latife üzere. Malum yetkili sendikalar çıkmış bizim sayemizde uzman hemşireler fazla maaş alıyor diyorlar. Bakıyoruz ulusal eğitime. Bakıyoruz malum yetkili sendikalara. Üzülüyoruz sıhhat çalışanlarına. Sıhhat çalışanları bu sendikalar gitmeden hak ettiğini alamaz. Alamadı. Alamayacak. Tüm işçinin takdirine sunuyoruz.” diye konuştu. (BSHA – Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı)
